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Perchè infrangere le regole paga nel lavoro

Quando pensiamo ai ribelli , il più delle volte pensiamo a persone anticonformiste e piantagrane, insomma , i soliti bastian contrari pronti sempre a creare caos e scompiglio :detto francamente ,in molti casi questo corrisponde a realtà . Esistono però anche  “ribelli efficaci” ovvero persone che infrangono le regole in modi positivi e produttivi . Sono coloro che rifuggono la routine e sfidano […]

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Blog / News

6 regole per cambiare lavoro ed evitare passi falsi

  Ci sono dei momenti nella vita professionale di tutti in cui il desiderio di cambiare lavoro si fa sentire in maniera preponderante . Le ragioni sono diverse :l’insoddisfazione nei confronti dell’ambiente di lavoro ,uno stipendio inadeguato, rapporti difficili con i propri colleghi o con il proprio capo, sentirsi sottovalutati o semplicemente essere stanchi di svolgere lo stessa attività da […]

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News

Vuoi fare carriera? Impara ad ascoltare!

“Parlare è un mezzo per esprimere se stessi agli altri, ascoltare è un mezzo per accogliere gli altri in se stessi.” Wen Tzu, testo classico taoista La capacità di ascolto è indispensabile a  chi vuole avere successo e fare carriera: serve a  sviluppare reazioni profonde, a fare team, a proporre nuovi approcci o soluzioni, Ascoltare vuol dire  sospendere le nostre […]

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Sei pronto a lavorare con persone di culture diverse ?

Lavorare con persone di culture diverse presuppone l’acquisizione di specifiche competenze , a partire da quelle comunicative. Solitamente quando  si parla di comunicazione si fa riferimento a tre livelli comunicativi : verbale (il messaggio, le parole )  paraverbale, cioè il modo in cui qualcosa viene detto ( tono, velocità, timbro, volume della voce.)  non verbale: tutto quello che si trasmette attraverso la […]

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Il Group Coaching : quando il gruppo impara davvero

Negli ultimi anni sono molte le aziende che, alle prese con una severa spending review ,si sono viste costrette a ridurre drasticamente  le risorse destinate  alla formazione . La regola generale  è  fare più con meno . In particolare, sempre più forte è la necessità di puntare a metodologie partecipative  che  consentano di acquisire competenze facilmente trasferibili  nella realtà lavorativa. […]

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Andare all’estero? Fa bene alla carriera

La mia prima volta all’estero è stata ai tempi del liceo: viaggio studio di un mese in UK: 15 anni e tanta voglia di conoscere il mondo oltre che di imparare una lingua che ho sempre amato tantissimo: l’inglese. Da quel momento i viaggi sono continuati. Ogni anno. Sempre in Gran Bretagna, fino ai tempi dell’Università. Poi è stata la […]

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Vincere la sfida degli ATS: Come ottimizzare i curriculum per i software di selezione

Secondo recenti ricerche, quasi il 40% dei datori di lavoro utilizza un sistema di selezione automatico per scremare i candidati che hanno risposto alle loro offerte di lavoro. Questi software, conosciuti con il nome di applicant tracking system (ATS), non selezionano i candidati migliori in base alle informazioni contenute nel curriculum, ma piuttosto in base al modo in cui il cv è […]

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News

Carriera e ruolo manageriale: un binomio impossibile

Nel mio lavoro di coach sono tante le persone che si rivolgono a me spinte dal desiderio di “fare carriera” all’interno della propria azienda o, quando questo non è possibile, anche ricercando nuove opportunità di lavoro al di fuori della propria organizzazione. In questi casi, una delle prime domande che rivolgo al cliente è “Cosa vuol dire per te, fare […]

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Lavoro ..che stress!

Oggi lo stress rappresenta una delle patologie più diffuse nei paesi industrializzati :più di un lavoratore su quattro nell’Unione europea soffre di stress legato all’attività lavorativa. I rischi psico-sociali generati dalle condizioni di lavoro, oltre ad essere dannosi per la salute e la sicurezza dei lavoratori, incidono in modo rilevante anche sull’ efficienza lavorativa.   Ma che cos’è lo stress e quali […]

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Quando il team diventa multiculturale

Nell’attuale scenario globale un numero sempre crescente di dipendenti si trova ad operare spesso all’interno di gruppi di lavoro multiculturali: pur tuttavia non sempre questi team sono  supportati con una formazione adeguata che li aiuti a lavorare insieme in modo efficace valorizzandone le diversità. Trascurare l’importanza della differenza culturale può trasformare la collaborazione con colleghi di nazionalità e lingua diverse in un un’esperienza […]

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