LEGO SERIOUS PLAY
“Si può scoprire di più su una persona in un'ora di gioco, che in un anno di conversazione.” Platone
- LEGO® SERIOUS PLAY® (LSP) è una metodologia di facilitazione ideata alla fine degli anni Novanta in cui i partecipanti rispondono alle sfide loro assegnate costruendo modelli metaforici con i mattoncini LEGO®.
- L’assunto di base di Lego Serious Play è il poter “pensare con le mani”: il 70% delle nostre connessioni neurali avvengono infatti, tra mani e cervello. Utilizzando le mani riusciamo ad esprimere ciò che a parole facciamo fatica a dire e spesso a produrre idee straordinarie.
- Riconquistando la dimensione del gioco e del divertimento le persone abbassano tutte quelle barriere che solitamente mantengono alzate nel luogo di lavoro.
- La forza di questa metodologia è nel riuscire, attraverso un’attività divertente e mai competitiva a dare voce ad ogni singola persona, andando oltre ruoli , status e competenze.
LA STRUTTURA DI UN WORKSHOP LSP
Il processo base del metodo si struttura in 4 fasi tra loro connesse:
- CHALLENGE : viene posta una sfida (sotto forma di domanda) che può essere di tipo strategico, operativo o relazionale a seconda di quanto stabilito dall’azienda.
- BUILD : i partecipanti rispondono alla domanda –sfida utilizzando i mattoncini LEGO per costruire un modello tridimensionale di un concetto o problema, .
- SHARE : i partecipanti condividono il significato del modello costruito. Questa fase sviluppa la capacità di storytelling e di ragionamento analogico ,portando le persone ad individuare nessi, analogie e confronti.
- REFLECT: i partecipanti sono incoraggiati a riflettere e interiorizzare quanto è stato appreso fino a quel momento .
Oltre alle attività individuali (skills building) si possono prevedere anche attività di gruppo.
Il metodo LSP consente la definizione di principi guida e linee di azione immediatamente spendibili nella quotidianità lavorativa.
QUANDO USARE LEGO SERIOUS PLAY?
La metodologia LSP risulta estremamente efficace in caso di :
◇sviluppo della leadership,
◇processi di cambiamento organizzativi,
◇creazione team di progetto,
◇attività di teambuilding
◇sviluppo di soft skill quali comunicazione, problem solving, decision making , risoluzione conflitti ecc..
I workshop LSP hanno una durata che varia dalle 4h ai 2gg, a seconda degli obiettivi da raggiungere.
Per far si che il workshop funzioni bene è necessario uno spazio adeguatamente comodo, con dei tavoli su cui i partecipanti potranno assemblare i LEGO dando libero sfogo alla loro creatività.
VANTAGGI DELLA METODOLOGIA LEGO SERIOUS PLAY
- è un metodo altamente partecipativo: coinvolge le persone nella loro interezza: mani, testa e cuore
- promuove l’ascolto profondo tra i partecipanti
- consente di unire la dimensione del fare con quella dell’apprendere.
- fornisce la possibilità di attingere all’esperienza, alla conoscenza e all’immaginazione delle persone
- richiede l’intervento paritetico di tutti i partecipanti
- è una modalità che stimola ad andare oltre il pensiero abituale
- facilita i processi di autoriflessione,
- stimola la creatività
- migliora le capacità comunicative
- consente di «pensare con le mani» attivando così almeno il 70% del proprio cervello.
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