MOVE IN – TROVA LA ROTTA

“People who use a Career Coach find jobs 15% to 46% faster than those who do not, according to a study by talent management firm Lee Hect Harrison"

-Wall Street Journal-

Entrare nel mondo del lavoro è una sfida. 


Per vincerla, titoli di studio e competenze eccellenti
non sono più sufficienti.
Le ragioni sono diverse.

Un primo aspetto sul quale riflettere è che
un tempo la ricerca del lavoro
era un’attività per lo più una tantum
alla quale ci si dedicava non appena terminato
il proprio percorso di studi.

La lettura di centinaia di inserzioni,
la compilazione di complessi form aziendali
qualche buon consiglio su
come sostenere il colloquio di selezione
era di solito sufficiente a trovare un lavoro che,
in molti casi,
non sarebbe più cambiato.

Oggi le regole del gioco sono diverse.
Il mondo del lavoro è diventato un mare in tempesta
dove è difficile rimanere a galla
se non si è adeguatamente equipaggiati.

I mutamenti economici e sociali degli ultimi tempi,
hanno spazzato via tutte le antiche certezze:
cercare lavoro è diventata un’attività in progress
con la quale dovremo fare i conti più di una volta
durante il corso della nostra vita.

Vincere questa sfida,
presuppone un radicale cambio di mindset:
abbandonare il sogno del lavoro sicuro (job security) e
puntare alla certezza di occupabilità
(employement security).

Sviluppare la propria employability consente
alla persona di trovare e
mantenere un lavoro adeguato alle proprie competenze
in qualunque momento della propria vita professionale.

Altro aspetto su cui riflettere è dato dal fatto che
più dell’80% dei lavori vacanti non vengono pubblicizzati.

Nel nostro Paese,
solo le aziende medio-grandi
ricorrono a società di selezione,
ad agenzie interinali o ad annunci sui siti di recruiting.
Le aziende più piccole,
che rappresentano
la maggior parte del tessuto produttivo italiano, prediligono strumenti più 
informali” basati su conoscenze e/o segnalazioni.

Il risultato è che per le poche opportunità lavorative pubblicizzate,
la competizione è ovviamente altissima e
le possibilità di successo risultano ridotte in modo considerevole.

Occorre allora puntare ad un approccio integrato che preveda, oltre all’invio del cv, l’utilizzo dei social media, la creazione del proprio personal branding,lo sviluppo di un network efficace, la conoscenza dei linguaggi di ricerca avanzata (Boolean Search, X-Ray, Universal Search Method, ecc.).

Insomma oggi più che mai
cercare lavoro presuppone un set di abilità complesse:
concentrarsi unicamente sulla preparazione del curriculum vitae o
sull’ invio di application alle job board,è il modo migliore per garantirsi frustrazione e fallimento.

Lavorare con un coach ti aiuta a sviluppare
le competenze giuste per vincere questa sfida.

MOVE IN:
nasce con l’obiettivo di affiancare tutte le persone che desiderano ri-entrare nel mondo del lavoro.

A chi si rivolge?

Persone con poca esperienza professionale

Persone che hanno perso il lavoro e intendono ricollocarsi

Persone che vogliono rientrare nel mondo del lavoro dopo una pausa.

Fa al caso tuo se:

Come funziona?

1 Career Map

Definisci il tuo obiettivo di carriera

Inizieremo analizzando la tua
storia formativa e/o lavorativa con l’obiettivo
di identificare le tue risorse personali,
le barriere che ti bloccano e
le competenze da migliorare in funzione
del tuo progetto professionale

2 Career Mindset

Potenzia il tuo mindset

Svilupperemo alcune skill critiche per il tuo successo quali ad esempio:
proattività per intercettare opportunità nascoste,
resilienza per non arrendersi nei momenti più difficili,
autoefficacia per mantenere sempre alta la fiducia nelle tue possibiità di rinascita 
e tanto altro

3 Career Toolkit

Raccogli  gli strumenti

Andremo a definire la tua cassetta degli attrezzi.
In particolare, ci concentreremo su come creare un cv e una lettera di motivazione vincente;
utilizzare strategie avanzate di ricerca del lavoro online;
ottimizzare il tuo profilo Linkedin; 
gestire efficacemente un colloquio individuale e/o di gruppo (in italiano ed in inglese).

4 Career Plan

Esegui il tuo piano

Lavoreremo per definire ed implementare
il piano d’azione necessario a
posizionarti in modo chiaro e
distintivo sul mercato del lavoro. 

Come Lavoreremo?

Sono previste 9 sessioni via ZOOM da 1h

La frequenza è di 1 sessione ogni 6-10 giorni​

Gli incontri sono seguiti sempre da email di feedback

COSA AVRAI A DISPOSIZIONE?

QUALI RISULTATI OTTIENI?

Costo

Per una proposta personalizzata scrivi a info@pinasabatino.com : definiremo assieme il percorso  specifico per te   e le modalità di pagamento più adeguate al tuo caso . 

FAQ

Quando si cerca un nuovo lavoro entrano in gioco diverse componenti: non solo competenze tecniche, esperienza, motivazione, ma anche consapevolezza di sé, competenze comunicative e relazionali. Concentrarsi unicamente sulla preparazione del curriculum vitae, sull’ application alle job board è il modo migliore per garantirsi frustrazione e fallimento. Solo un coach ha gli strumenti idonei per guidarti verso scelte ponderate, aiutarti a rimuovere ostacoli che ti paralizzano impedendoti di realizzarti a pieno. Se il tuo amico è in grado di aiutarti anche in questo… allora non hai bisogno di me!

Fai bene a documentarti e se ritieni sia sufficiente, va bene così! La ricerca di un lavoro presuppone una strategia fatta da un mix di azioni: un coach può aiutarti nella fase di definizione del tuo obiettivo professionale, di revisione degli strumenti di self marketing, di individuazione delle tecniche più efficaci di ricerca del lavoro. Non solo, può allenarti a gestire efficacemente il colloquio, darti un feedback sui tuoi punti di forza e individuare e potenziare le skill di cui hai bisogno per entrare/ crescere nel mondo del lavoro.

In realtà, l’investimento lo fai su te stesso… prova a chiederti: cosa accadrà tra 6 mesi se non fai nulla? Quanto ti costerà rimanere fermo ad aspettare? Se in ogni caso al momento non sei in grado di sostenere questo investimento ti consiglio di scaricare le risorse utili che trovi nel sito ed iniziare a metterle in pratica… molto meglio che rimanere immobili!

Sapevi che maggior parte delle ricerche di personale non passa per canali tradizionali? piuttosto che focalizzarti sul trovare le opportunità, occorre puntare a farsi trovare da quest’ultime. Ed è in questo che posso aiutarti….

NO: ma ti metto nelle condizioni di farlo allenando le tue competenze e condividendo le strategie necessarie ad avviare, cambiare e sviluppare la tua carriera quando e dove vuoi tu

Il CV non si scrive una sola volta durante la propria vita professionale: dunque meglio imparare a farlo in maniera autonoma non credi? allo stesso modo Linkedin deve seguire l’evoluzione della tua carriera: dunque molto meglio essere in grado di aggiornare il tuo profilo in modo autonomo! Ovviamente puoi contare sul mio supporto nella fase di revisione del testo.

La prima cosa da fare  è fissare una call per una prima chiacchierata conoscitiva. Da parte mia se valuterò che ci sono le condizioni utili ad iniziare un percorso di coaching allora entriamo ancora più nel dettaglio per percorso e ti darò tutte le informazioni che vorrai.

Nessun problema ! Sono assolutamente
convinta del valore che posso portare nella tua vita: se per qualche motivo
non sarai soddisfatto, ti basterà comunicarmelo entro la terza sessione e ti
restituirò quello che hai già versato .

Se vuoi prenotare il tuo posto,
se vuoi sapere quando è disponibile il primo posto per lavorare con me,
o se vuoi prenotare una sessione conoscitiva , scrivimi a:

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